Die MitarbeiterInnen sind das Kapital einer Firma. Und deren Gesundheit (körperlich, emotional und mental) sollte auch im Interesse der Firma liegen, denn Sie wäre (auch) der Nutznießer.
- gesündere MitarbeiterInnen
- weniger Fehlzeiten
- ein besseres Betriebsklima
Das können Sie durch die Einführung des Betriebliches Gesundheitsmanagements erreichen!
Unterstützen Sie Ihre MitarbeiterInnen in folgenden Themen
- Ernährung
- Bewegung
- Entspannung
Wann möchten Sie beginnen?